3月11日，為貫徹落實“一十百千”人才計劃，安慶項目部開展加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視頻培訓(xùn)活動。

項目經(jīng)理袁海梁針對各部門、各管理人員制訂了相對應(yīng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計劃，計劃落實到每個人、指標要求到具體時間，其主要內(nèi)容包括對口專業(yè)能力的加強、對口專業(yè)證件的考取、項目管理知識的學(xué)習(xí)等。 

為使員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動順利進行，項目部成立了項目學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，對員工學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想、目的意義、內(nèi)容要求、方法措施都提出了具體明確的要求。項目部不定期對員工的學(xué)習(xí)狀況進行抽查并進行理論測評檢驗學(xué)習(xí)效果，制訂了鼓勵辦法，提高員工積極性，并將學(xué)習(xí)成果納入員工工作考評成績當中。

此次活動的開展，提高了員工專業(yè)水平、發(fā)展視野，加強了文化修養(yǎng)，提升了項目整體素質(zhì)，使員工能夠更好的勝任本職工作，為打造學(xué)習(xí)型項目，培養(yǎng)知識型、復(fù)合型員工隊伍，樹立良好的項目學(xué)習(xí)氛圍起到了重要作用，彰顯了公司“人才興企、科技強企”的企業(yè)文化。